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Autore: Redazione

Horeca, da domenica a Umbriafiere Expo Tecnocom | Il programma

Scritto da Redazione il . Pubblicato in Bastia, Cronaca e attualità, Gastronomia.

Da domenica 8 all’11 febbraio Umbriafiere di Bastia Umbra ospiterà Expo Tecnocom 2026, la manifestazione di riferimento per il mondo Horeca nel Centro Italia. Quattro giorni pensati per offrire agli operatori del settore un’occasione concreta di aggiornamento, confronto e sviluppo, in un momento storico particolarmente favorevole per il comparto della ristorazione e dell’ospitalità.

L’inaugurazione ufficiale è in programma domenica 8 febbraio alle ore 11.00, nella Sala Europa di Umbriafiere, con il tradizionale taglio del nastro alla presenza del presidente di Epta Confcommercio Umbria Aldo Amoni, del sindaco di Bastia Umbra Erigo Pecci e del presidente di Umbriafiere Antonio Forini.

Questa diciannovesima edizione si presenta con una forte identità fieristica: oltre cento aziende espositrici, selezionate tra le migliori realtà del panorama nazionale, daranno vita a un’esposizione ampia e qualificata, articolata nei tre grandi segmenti Food, Contract ed Equipment. Materie prime, tecnologie, attrezzature, arredi e soluzioni per i pubblici esercizi e le attività ricettive compongono un percorso pensato per rispondere alle esigenze concrete delle imprese, valorizzando innovazione, qualità e competitività.

Accanto alla forza dell’esposizione, la manifestazione propone un programma di eventi che fin dalla prima giornata affianca contenuti tecnici e momenti dimostrativi, grazie al contributo diretto di aziende, consorzi e realtà specializzate del settore. Domenica 8 febbraio, nell’Area Eventi del Padiglione 9, si aprirà alle 10.30 con l’appuntamento a cura del Consorzio di Tutela del Vitellone Bianco dell’Appennino Centrale, dedicato alla corretta valorizzazione in cucina di una delle eccellenze della filiera agroalimentare italiana. Seguirà alle 11.30 il cooking show promosso da VEGANOK Academy, con lo chef Boris Scafati, incentrato su creatività, tecnica e nuove sensibilità gastronomiche.

Nel pomeriggio spazio alla sperimentazione e alla contaminazione tra tradizione e innovazione con l’evento “Norcineria di mare e creatività”, organizzato dal Gruppo Dac, che vedrà alle 15.00 protagonista lo chef stellato Michelin Pasquale Palamaro, e a seguire un focus sui temi più attuali legati alla gestione delle strutture ricettive. La giornata in Area Eventi si chiuderà infatti con l’incontro a cura di Green 4 Business, previsto per le 17.00, dedicato alle opportunità offerte dall’intelligenza artificiale per la disintermediazione e la riduzione delle commissioni OTA nel settore dell’ospitalità.

Expo Tecnocom si inserisce in una fase di forte crescita per il comparto Horeca, trainata dal boom turistico che sta interessando l’intero Paese e, in modo particolare, territori come l’Umbria, sempre più apprezzati per la qualità dell’offerta enogastronomica e per il valore delle esperienze legate all’accoglienza.

Come sottolinea il presidente di Epta Confcommercio Umbria, Aldo Amoni: “Il settore Horeca rappresenta oggi uno dei pilastri dell’economia nazionale e vive una fase di grande vitalità. In un contesto in cui il turismo continua a crescere, eventi come Expo Tecnocom assumono un ruolo strategico, perché offrono alle imprese strumenti concreti per migliorare la propria competitività, aggiornarsi e affrontare con maggiore consapevolezza le trasformazioni del mercato. Per l’Umbria è un’opportunità importante: una vetrina di eccellenze, ma soprattutto un luogo di confronto che rafforza il tessuto imprenditoriale del territorio e ne sostiene lo sviluppo futuro“.

Con la sua combinazione di esposizione qualificata, contenuti professionali e momenti di networking, Expo Tecnocom 2026 si conferma un appuntamento irrinunciabile per chi opera nel mondo dei pubblici esercizi e dell’ospitalità, ponendosi come punto di riferimento per il Centro Italia e non solo.

Programma completo: https://www.expo-tecnocom.it/

Fondi a sostegno di autoimpiego e nuove imprese

Scritto da Redazione il . Pubblicato in finanza e incentivi, Primo Piano.

E’ prevista entro la prima metà di marzo 2026 sul sito di Sviluppumbria SpA la pubblicazione dell’avviso “Myself Plus 2026”, approvato dalla Regione Umbria. Un intervento dedicato al sostegno dell’autoimpiego, del lavoro autonomo e della creazione di nuove imprese, con una dotazione complessiva pari a 1,5 milioni di euro.

L’iniziativa è finalizzata a favorire la nascita e il consolidamento di micro e piccole imprese sul territorio regionale, rafforzando le politiche per lo sviluppo economico e l’occupazione.

Confartigianato Imprese Terni, al fine di consentire alle imprese umbre e della provincia di cogliere questa opportunità, ne ha sintetizzato i contenuti, mettendo a disposizione i propri referenti, che possono essere contattati per verificare la possibilità di accesso.

È prevista una riserva delle risorse pari al 25% per i giovani under 35 e al 40% per le donne.

Due le agevolazioni: finanziamento a tasso zero, sotto forma di anticipazione, pari al 75% della spesa complessiva del progetto, per importi compresi tra 10.000 e 66.666,67 euro (IVA esclusa); contributo a fondo perduto fino al 20% della spesa ammissibile, erogato a rendicontazione.

Ogni progetto dovrà prevedere almeno 60% della spesa destinata a investimenti e fino al 40% per spese correnti, tra cui: affitti e utenze; spese di avvio d’impresa; formazione professionale; materie prime e costi di gestione iniziale.

Qui per ile info sul bando ISI 2026

Fonderia Assisi, lo studio: “Nessun pericolo per lavoratori e residenti”

Scritto da Redazione il . Pubblicato in Assisi, Cronaca e attualità, Siderurgia.

Nessun pericolo per i lavoratori della Fonderia di Assisi e per chi abita nelle aree circostanti del Comune di Assisi e fino a Bastia Umbra. E’ quanto indicato dalla ricerca scientifica finanziata da INAIL (Dipartimento di Medicina, Epidemiologia, Igiene del Lavoro) e condotta dal Dipartimento di chimica dell’ Università La Sapienza di Roma, CNR-Istituto Inquinamento Atmosferico, Dipartimento di Scienze e Tecnologie Chimiche, Università di Tor Vergata e Dipartimento di Prevenzione ASL Umbria 1.

Lo scorso dicembre, nella notte tra il 5 e il 6, parte dell’impianto dello stabilimento di Santa Maria degli Angeli era stato danneggiato da un incendio.

La Fonderia di Assisi, azienda specializzata nella produzione di componenti in ghisa e acciaio per il settore automotive, ha aderito volontariamente allo studio, nella convinzione che la verifica scientifica trasparente e indipendente sia lo strumento più serio per rispondere alle preoccupazioni della comunità locale.

Per oltre 12 mesi, da gennaio 2024 a primavera 2025, il corposo team di ricerca ha condotto monitoraggi ambientali e biologici con 15 postazioni attive su 177 persone tra lavoratori della fonderia, delle ceramiche di Deruta e sui i cittadini residenti nelle aree di Santa Maria degli Angeli e Bastia.

Il monitoraggio biologico è stato condotto su campioni di sangue, urine e capelli prelevati sia su lavoratori che su residenti vicini alla fonderia, analizzati con tecniche all’avanguardia. Nel corso della ricerca sono stati analizzati oltre 100 parametri ambientali tra cui: composti organici volatili, particolato PM10, benzene, microelementi, metalli pesanti.

Tutti i valori rilevati con tecnologie innovative sono risultati ampiamente conformi ai limiti di legge, sia negli ambienti di lavoro, che nell’aria del territorio circostante la fonderia. Tutti gli oltre 100 parametri analizzati risultano ampiamente conformi ai limiti di legge, sia all’interno dello stabilimento di fonderia, sia nelle aree circostanti del Comune di Assisi e fino a Bastia Umbra.

Per il benzene, ad esempio, presso la fonderia si è avuta una concentrazione media di 0.9 microgrammi per metro cubo contro i 5 consentiti dalla legge e in linea con i valori riscontrati in altre aree del territorio (da 0,6 fino a 1,3 microgrammi per metro cubo)

Tutti i valori rilevati sono risultati nella norma e pienamente compatibili con i limiti previsti dalla legislazione vigente, senza evidenze di criticità ambientali.

Uno studio serio, indipendente e senza precedenti

L’indagine INAIL rappresenta uno degli studi più articolati mai realizzati in Italia nel settore, per durata, ampiezza del campionamento e integrazione tra dati ambientali e biologici, e conferma quanto già rilevato più volte negli anni dagli enti di controllo pubblici (ARPA e ASL).

I risultati raggiunti rendono merito alla continua sollecitazione delle Autorità competenti- Regione Umbria- Comune di Assisi- ASL Umbria 1 – ARPA Umbria preposte al controllo e alla ottima collaborazione tra l’organizzazione aziendale, le organizzazioni sindacali, i lavoratori e le loro famiglie, la proprietà, che li hanno resi possibili con il loro impegno e lavoro e con adeguati investimenti.

Industria, controllo e territorio

L’azienda FA, parte del gruppo che occupa oggi circa 300 dipendenti insieme alla SILAM di Cannara, è impegnata in importanti progetti di ricerca europei finalizzati al miglioramento delle proprie performance ESG, energetiche, della sostenibilità sociale e ambientale. Iniziative come Green Casting Life, orientate alla decarbonizzare delle fonderie testimoniano un impegno concreto che proseguirà anche attraverso investimenti in ricerca, innovazione tecnologica e sostenibilità, in collaborazione con associazioni, università, enti pubblici e scientifici, nel pieno rispetto della comunità in cui l’azienda opera con sicurezza e successo da decenni.

Destinazione Orvieto, il “Progetto Allerona” inizia da San Valentino

Scritto da Redazione il . Pubblicato in Cronaca e attualità, Orvieto, Turismo.

Comincia a dispiegarsi nelle sue varie articolazioni il piano di promozione territoriale e marketing turistico illustrato dai promotori di Destinazione Orvieto (DO) nel corso della presentazione ufficiale del progetto. Dopo aver avviato l’operazione degli “Ambasciatori di Orvieto nel mondo“, iniziando ad organizzare un circuito di testimonial della città che sono attivi in vari paesi stranieri, attraverso accordi con l’istituto di cultura italiana ad Innsbruck “Dante Alighieri” e con lo chef con scuola di cucina a Chicago Lorenzo Polegri, adesso è partita anche l’azione di sostegno ai singoli territori che prevede la condivisione di strategie promozionale insieme agli operatori economici delle varie zone.

Il “Progetto Allerona” ha preso le mosse con la promozione dell’evento “Ri innamorarsi. San Valentino in un borgo incantato” lanciato dal ristorante “La Panatella” e dalla casa vacanze  “Six keys Guesthouse” che offrono sul mercato un pacchetto destinato alle coppie ad un prezzo di 160 euro a coppia. L’offerta, valida solo per il 14 febbraio, prevede una cena romantica nel noto ristorante e un pernottamento nella deliziosa struttura collocata al centro di Allerona paese.

 Si tratta di una iniziativa simile a “Dolce metà” che, ad Orvieto e Baschi nello stesso giorno dedicato alla festa degli innamorati, vede coinvolte: Casa Vincenti, Casa vacanza Gabbelletta, il Poggio delle Ginestre di Canonica, casa Vacanza la Casina silente di Baschi, casa Serafina, cantina Forezi e Folkosteria. I pacchetti per la speciale giornata del 14 sono in vendita ad opera dei tour operator che hanno aderito al progetto. “Ri innamorarsi” segna l’avvio di un’azione concentrata sulle attività di Allerona che proseguirà nei prossimi mesi grazie al metodo di confronto costante e collaborazione che i promotori di DO hanno instaurato con le strutture del paese che sono entrate nel circuito cosi come sta avvenendo in altri territori come, ad esempio, nell’alto Orvietano.

“A partire dalla seconda metà di febbraio – spiegano i responsabili di Destinazione Orvieto – saranno proposte al mercato turistico italiano ed estero una serie di iniziative promozionali molto interessanti che non saranno solamente collegate a determinati periodi dell’anno come è avvenuto con questa proposta di esordio, ma saranno fruibili nel corso di tutti e dodici i mesi in maniera tale da consentire ai turisti di prenotare con calma il loro soggiorno o le loro esperienze nella zona in cui si trovano le cento aziende che hanno finora aderito a Destinazione Orvieto“.

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Trasimeno, l’annuncio: entro aprire si riapre il canale di Maranzano

Scritto da Redazione il . Pubblicato in Ambiente, Cronaca e attualità, Trasimeno.

“Entro aprile, e se le condizioni meteorologiche lo consentiranno, il canale artificiale Maranzano, nel comune di Città della Pieve, verrà riaperto a seguito di un intervento di consolidamento indispensabile alla messa in sicurezza di una parte del territorio di Moiano e che, come Regione, abbiamo affidato al Consorzio di Bonifica della Valdichiana”. È quanto annunciato dall’assessore regionale alle Politiche agricole, Turismo, PNRR, Laghi e Parchi, Simona Meloni, che in una nota chiarisce la vicenda legata alla mancata affluenza delle acque del torrente verso il Lago Trasimeno.

La chiusura delle paratoie di Maranzano – ricorda l’assessore – risale a prima del 2015, a seguito di un evento alluvionale avvenuto quando le competenze erano ancora in capo alla Provincia di Perugia. Da allora non è stato più possibile procedere alla riapertura, nonostante alcuni interventi strutturali effettuati negli anni successivi, come la sistemazione delle quote arginali e la posa delle lastre di fondo messi in campo dalla passata amministrazione regionale. Interventi che, tuttavia, non hanno garantito la messa in sicurezza di un tratto particolarmente delicato e ad alto rischio di inondazione, quello localizzato sopra la Vetreria Vetruria, rendendo di fatto impossibile la riattivazione del canale. Per tale motivo, l’attuale Giunta regionale, grazie ad una rimodulazione di fondi PNRR, ha potuto affidare anche la posa delle lastre laterali in quest’ultimo tratto del canale, che scorre sopra il piano campagna e il centro produttivo, colmando una carenza progettuale che aveva bloccato l’opera per anni e sbloccando finalmente una situazione rimasta irrisolta.

“Le paratoie – continua Meloni – nel frattempo sono state ammodernate e sono pronte a funzionare. Il collaudo potrà avvenire solo a lavori ultimati, ma abbiamo la certezza che il cantiere ripartirà in questi giorni e che, da progetto, la conclusione è prevista entro aprile 2026. Resta il rammarico nel vedere l’acqua piovana di questi giorni defluire verso Chiusi invece che verso il Trasimeno, dato che dal 2015 ad oggi questi interventi potevano essere già stati effettuati da anni, ma oggi deve essere chiaro che la sicurezza è la priorità: riaprire prima significherebbe correre rischi che nessuno può permettersi”.
Inoltre, l’assessore Meloni annuncia un ulteriore intervento di ripristino dell’officiosità idraulica, con lavori assegnati ad AFOR, che interesseranno i torrenti Boiano, Macerone, Paganico e Pescia. Il finanziamento complessivo è pari a 115mila euro, mentre l’avvio dei lavori è previsto entro la primavera. L’assessore chiude la nota ribadendo come la crisi idrica del Trasimeno “è la nostra priorità fin dal momento dell’insediamento di questa Giunta, deve essere però anche chiaro a tutti che trovare le risorse finanziarie nel bilancio della Regione ed elaborare progetti è un lavoro che richieste tempo, impegno e scelte politiche così come la sua attuazione anche alla luce delle particolari caratteristiche ambientali del Lago”.

Lutto per la scomparsa di Marino Giglioni, cofondatore della GMP

Scritto da Redazione il . Pubblicato in Cronaca e attualità, Industria e Artigianato, Marsciano.

E’ venuto a mancare all’età di 91 anni Marino Giglioni, cofondatore insieme ad Alfio Morelli della GMP Spa di Marsciano.

A darne il triste annuncio è stata l’azienda: “Con lui se ne va non solo uno dei fondatori dell’azienda, ma soprattutto un uomo che ha dedicato la propria vita al lavoro, alla famiglia e alla costruzione di un progetto imprenditoriale che, nel tempo, è diventato un punto di riferimento per l’Umbria nei settori delle costruzioni, delle infrastrutture e della produzione di materiali per l’edilizia. Marino era una persona concreta, instancabile, legata ai valori della fatica e della responsabilità. Insieme al socio Alfio Morelli nel 1970 avviò un’attività estrattiva in località Pian del Prete, nel territorio comunale di Collazzone: un’intuizione che si è trasformata negli anni in una realtà industriale moderna e solida, capace di crescere senza mai perdere la propria identità. Quella cava, nata dal sacrificio e dalla visione dei fondatori, si è trasformata nel tempo in un impianto moderno e all’avanguardia, diventando il cuore pulsante di un percorso imprenditoriale che continua ancora oggi. Un cammino portato avanti con dedizione dalla seconda generazione e con l’entusiasmo della terza, unite nel custodire e rinnovare con orgoglio la storia familiare e gli insegnamenti imprenditoriali lasciati in eredità”.

“A distanza di 50 anni dalla sua nascita – viene evidenziato – la GMP Spa ha saputo innovare nel solco della tradizione, costruendo un modello di filiera integrata e sostenibile, dall’estrazione della materia prima al riuso degli inerti, fino alla realizzazione di opere finite, con particolare riferimento al settore stradale. Un cammino che riflette pienamente lo spirito e la determinazione dei suoi fondatori.

“Oggi l’intera azienda, i vertici, i dipendenti e i collaboratori – conclude la nota – si stringono con commozione attorno alla famiglia Giglioni, esprimendo il più sentito cordoglio e un profondo ringraziamento a Marino: per la sua visione, per il coraggio imprenditoriale, per i valori trasmessi e per l’esempio umano lasciato a chi ha avuto la fortuna di conoscerlo. Il suo ricordo continuerà a vivere nel lavoro quotidiano dell’azienda e nelle opere che portano il segno di una vita spesa con dignità, passione e dedizione”.

Anche la presidente dell’Assemblea legislativa dell’Umbria, Sarah Bistocchi, ha espresso “cordoglio e profonda commozione”, ricordando come Marino Giglioni e il socio Alfio Morelli abbiano dato vita “ad un progetto imprenditoriale sostenibile e innovativo”.

Lavoro, part-time e dimissioni: la parità di genere è ancora lontana

Scritto da Redazione il . Pubblicato in lavoro, Primo Piano.

In Italia solo il 57,4% delle donne lavora (9.4 punti percentuali in meno rispetto a quello maschile) e il 70% delle dimissioni è femminile. Il 30% delle donne occupate lavora part time – spesso in modo involontario – contro appena il 7% degli uomini. Tra le madri under 35 il part time sale addirittura al 60%. E nel biennio 2023-2024, su 100mila dimissioni volontarie dal lavoro, 70mila hanno riguardato donne, costrette a lasciare l’occupazione soprattutto per l’impossibilità di conciliare tempi di lavoro e carichi di cura familiare.

Dati che raccontano una crescita frenata e un talento sprecato, quelli presentati nel convegno “Competitività significa Parità”, svoltosi al Centro Congressi della Camera di Commercio dell’Umbria. Tra gli intervenuti l’assessore regionale Simona Meloni, il presidente dell’Ente camerale, Giorgio Mencaroni, la Consigliera nazionale di parità supplente, Agnese Nadia Canevari, la Consigliera di Parità della Regione Umbria, Rosita Garzi.

Numeri che, pur segnando un miglioramento rispetto al passato, raccontano ancora un Paese che fatica a valorizzare pienamente il lavoro femminile. Ed è proprio da questi dati che ha preso le mosse il convegno “Competitività significa Parità”, svoltosi questa mattina a Perugia, presso il Centro Congressi della Camera di Commercio dell’Umbria.

L’iniziativa si inserisce nelle attività di promozione e divulgazione del progetto PAGINA – Parità di Genere in Azienda, promosso dalla Consigliera di Parità della Regione Umbria, dalla Regione Umbria e dalla Camera di Commercio dell’Umbria, con il finanziamento del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Un progetto che ha già dimostrato la propria efficacia: il bando collegato al percorso formativo ha registrato un’ottima partecipazione delle imprese umbre, confermando un interesse reale e diffuso verso la Certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022.

PAGINA accompagna le aziende in un percorso strutturato e basato su indicatori misurabili, che interviene su governance, gestione delle risorse umane, equità retributiva, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro, con l’obiettivo di prepararle concretamente al conseguimento della certificazione e, soprattutto, di diffondere una nuova cultura organizzativa.

Ad aprire i lavori è stato il presidente della Camera di Commercio dell’Umbria, Giorgio Mencaroni, che ha evidenziato come “la parità di genere in azienda e la sua certificazione siano un’ottima realtà normativa, ma richiedano ancora molto lavoro di implementazione”. Mencaroni ha sottolineato come oggi il percorso sia seguito soprattutto da imprese femminili, mentre “le altre sono ancora meno coinvolte”, aggiungendo però che “diventerà sempre più evidente che la parità di genere significa maggiore competitività dell’impresa”. Da qui la necessità, secondo il presidente camerale, di “una forte animazione da parte delle istituzioni, delle associazioni di categoria e dei corpi sociali intermedi”, esattamente ciò che il progetto PAGINA sta realizzando.

L’assessora regionale alle Politiche di parità di genere e antidiscriminazione, Simona Meloni, intervenuta da remoto, ha richiamato “la centralità del lavoro e dell’indipendenza economica per garantire una parità reale tra uomo e donna”, ricordando l’impegno della Regione in una strategia condivisa con istituzioni e parti sociali. “La tutela del lavoro femminile è ancora poco centrata – ha affermato – e stiamo lavorando con Inps e Inail per renderla più ampia ed efficace”. Annunciato anche l’aggiornamento della legge regionale del 2015 sulle politiche di genere, “una norma che dieci anni fa fu una novità assoluta e fece da battistrada ad altre regioni”.

Un quadro nazionale ancora critico è stato delineato da Agnese Nadia Canevari, Consigliera nazionale di parità supplente, che ha fornito i dati più aggiornati sul mercato del lavoro. “La disuguaglianza di genere continua a rallentare la crescita del Paese”, ha affermato, pur riconoscendo che “passi avanti sono stati fatti” e che aumentano gli esempi virtuosi. La sfida, secondo Canevari, è “ridefinire i modelli organizzativi di lavoro per rendere le imprese più giuste, più inclusive e più competitive”. Centrale anche il tema del gender pay gap, con il decreto legislativo di recepimento della direttiva europea sulla trasparenza retributiva, che dovrebbe entrare in vigore da giugno.

La Consigliera di Parità della Regione Umbria, Rosita Garzi, è entrata nel merito dei meccanismi che ancora producono disuguaglianza, nel suo intervento dedicato a “un modello organizzativo più equo e più inclusivo”. “Gender pay gap, segregazione verticale e orizzontale, penalizzazione legata alla maternità: sono i principali fenomeni discriminanti che caratterizzano le organizzazioni in Italia”, ha spiegato, affrontando anche i temi del clima aziendale, della gestione del conflitto e della giustizia organizzativa. Equità, inclusione e produttività – insieme ai vantaggi fiscali – sono le principali motivazioni che spingono le imprese verso la certificazione della parità di genere.

Spazio anche alle esperienze concrete con l’intervento di Elisa Severino, HR manager di Tarkett Official, azienda con sede a Terni e già certificata. Severino ha ricordato come “la nostra azienda abbia una forte cultura delle certificazioni: ne abbiamo sette e abbiamo accolto subito anche quella di genere, perché la nostra organizzazione aveva già tutte le caratteristiche per ottenerla”.

Di grande interesse anche gli interventi da remoto di Gianluca Puliga, dirigente del Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, e di Tiziana Pompei, vice segretario generale di Unioncamere. Puliga ha ricordato l’obiettivo europeo delle 3.000 imprese ed enti certificati entro giugno 2026, sottolineando che “oggi siamo già a 12.349 certificazioni, un risultato che possiamo definire un grande successo” e ribadendo che “questo strumento resterà nel nostro sistema normativo anche dopo la fine del Pnrr”.
Pompei ha invece richiamato il ruolo storico del sistema camerale, ricordando che “già nel 1998 nacquero i Centri per l’Imprenditoria Femminile” e che la certificazione rappresenta “la naturale evoluzione di quell’impegno trentennale”.

A tirare le conclusioni è stato il segretario generale della Camera di Commercio dell’Umbria, Federico Sisti, che ha individuato il filo rosso dell’intera mattinata “nella consapevolezza che Italia e Umbria vogliono fare un salto in avanti sulla parità di genere”. Un salto da fare insieme, “per una società più sostenibile e per aumentare la competitività delle imprese”.

Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, Inail ha pubblicato il Bando ISI

Scritto da Redazione il . Pubblicato in finanza e incentivi, Primo Piano.

INAIL ha pubblicato l’edizione 2026 del Bando ISI, che finanzia progetti finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e all’adozione di soluzioni tecnologiche innovative.

Confartigianato Imprese Terni, al fine di consentire alle imprese umbre e della provincia di cogliere questa opportunità, ne ha sintetizzato i contenuti, mettendo a disposizione i propri referenti, che possono essere contattati per verificare la possibilità di accesso.

Possono partecipare al bando tutte le imprese, anche individuali, con almeno 1 ULA (Unità Lavorativa Annua) nel 2025, con sede nel territorio regionale iscritte alla CCIAA.

È richiesto il raggiungimento di una soglia minima di 130 punti, calcolata in base a: dimensione aziendale;
tipologia di lavorazione e relativo livello di rischio; tipologia di intervento e asse di finanziamento prescelto.

Il bando è articolato in cinque assi:

Asse 1
1.1 Progetti per la riduzione dei rischi tecnopatici (malattie professionali);
1.2 Progetti di responsabilità sociale e adozione di modelli organizzativi;
Asse 2 – Progetti per la riduzione dei rischi infortunistici;
Asse 3 – Progetti di bonifica da materiali contenenti amianto;
Asse 4 – Progetti riservati alle micro e piccole imprese di settori specifici;
Asse 5 – Progetti per micro e piccole imprese della produzione agricola primaria.

Contributi concedibili

I contributi sono concessi a fondo perduto nella seguente misura:

65% delle spese ammissibili, fino a 130.000 euro (Assi 1–4);
80% a fondo perduto:
per i giovani agricoltori (Asse 5);
per i progetti di modelli organizzativi (Asse 1.2).
Novità 2025–2026

È prevista la possibilità di ottenere fino a 20.000 euro aggiuntivi (nel limite massimo complessivo di 130.000 euro) per: soluzioni innovative, come DPI intelligenti (es. abbigliamento con sensori biometrici);
interventi di protezione dal calore estremo.

Todi

Aree interne Media Valle del Tevere, approvata la Strategia da 11,8 milioni

Scritto da Redazione il . Pubblicato in Cronaca e attualità, finanza e incentivi, Marsciano, Todi.

La Giunta regionale dell’Umbria, su proposta dell’assessore alle Aree interne, Simona Meloni, ha approvato la Strategia dell’Area Interna Media Valle del Tevere 2021–2027, denominata “Reti di comunità: il paesaggio come legame tra benessere e cura”, validando il documento strategico e il pacchetto degli interventi che saranno finanziati con risorse nazionali e risorse europee messe a disposizione dalla Regione.

La Strategia riguarda gli otto Comuni dell’Area – Todi (capofila), Collazzone, Fratta Todina, Monte Castello di Vibio, Acquasparta, Avigliano Umbro, Montecastrilli e San Gemini – e si colloca nel quadro della Strategia Nazionale per le Aree Interne (SNAI) per il ciclo 2021–2027, in coerenza con i Programmi regionali FESR e FSE+ e con le risorse nazionali previste dal CIPESS.

La dotazione complessiva della Strategia ammonta a 11.779.500 euro, a cui si aggiungono risorse di cofinanziamento comunale, ed è destinata a un insieme articolato di interventi integrati che mirano a rafforzare i servizi di cittadinanza, la coesione sociale e l’attrattività territoriale dell’Area.

In particolare, attraverso le risorse del PR FESR 2021–2027, la Strategia prevede investimenti per la riqualificazione e la messa in sicurezza degli spazi pubblici, il potenziamento delle infrastrutture sociali, la valorizzazione del patrimonio culturale e naturale, e attività di promozione per lo sviluppo di un’offerta di turismo sostenibile ed esperienziale, capace di integrare paesaggio, cultura e comunità locali.

Con il PR FSE+ 2021–2027 sono invece finanziate azioni rivolte alle persone, con interventi per l’integrazione dei servizi sociali e sanitari, i percorsi di inclusione socio-lavorativa, il sostegno all’occupazione, in particolare giovanile, e il rafforzamento dell’offerta educativa e formativa, anche attraverso percorsi di istruzione tecnica superiore (ITS e IFTS) e apprendimenti territoriali innovativi. Alle risorse europee si affiancano 4 milioni di euro di fondi nazionali destinati in modo specifico ai servizi essenziali di cittadinanza, con interventi nei settori dell’istruzione, della sanità territoriale e della mobilità, elementi chiave per migliorare l’accessibilità dell’Area e contrastare i fenomeni di isolamento e spopolamento.

La Strategia adotta un approccio integrato che individua nel paesaggio – inteso come bene comune e infrastruttura sociale – il filo conduttore per rafforzare il legame tra benessere delle persone, cura dei luoghi e sviluppo locale, promuovendo nuove reti di comunità e modelli di cooperazione tra enti locali, servizi e cittadini.

“Con l’approvazione della Strategia della Media Valle del Tevere – dichiara l’assessore Simona Meloni – diamo concretezza a una visione di sviluppo che mette al centro le persone e i territori. Parliamo di interventi che rafforzano i servizi di base, migliorano la qualità della vita e costruiscono nuove opportunità di lavoro, formazione e inclusione. Questa Strategia investe su sanità territoriale, istruzione, mobilità, spazi pubblici e valorizzazione del patrimonio culturale e naturale, perché le aree interne non devono essere luoghi marginali, ma comunità vive, accessibili e capaci di attrarre giovani, famiglie e nuove energie”.

“Il lavoro di coprogettazione con i Comuni – conclude l’assessore – ha permesso di costruire un progetto coerente con i bisogni reali dei territori. Le Aree interne sono una risorsa strategica per l’Umbria e con questa Strategia rafforziamo un modello di sviluppo equilibrato, inclusivo e sostenibile”. Il documento approvato in Giunta passa ora alla Cabina di Regia nazionale per le Aree interne chiamata ad esprimersi sulla Strategia della Media Valle del Tevere e sugli interventi proposti, ultimo passaggio prima dell’avvio della fase attuativa.

Piero Salituri secondo Ambasciatore di Orvieto nel mondo

Scritto da Redazione il . Pubblicato in Cronaca e attualità, Orvieto, Turismo.

A pochi giorni dalla presentazione ufficiale del progetto di promozione territoriale e di marketing turistico “Destinazione Orvieto” (DO), un secondo personaggio di caratura internazionale, dopo lo chef Lorenzo Polegri, entra a far parte del prestigioso club degli “Ambasciatori di Orvieto nel mondo”, il gruppo di personalità che si sta mettendo a disposizione per sostenere a livello internazionale l’immagine e l’economia di Orvieto, oltre agli interessi delle aziende che aderiscono al circuito.

Si tratta di Piero Salituri, imprenditore, insignito dal Presidente della Repubblica Sergio Mattarella dell’onorificenza di “Cavaliere dell’Ordine della Stella d’Italia, presidente dell’istituto di cultura di Innsbruck “Dante Alighieri” che ha concluso un accordo con DO per sostenere Orvieto in Austria. “Condivido ed apprezzo l’iniziativa di Destinazione Orvieto. La nostra struttura che opera in ambito culturale è ben lieta di collaborare con questa organizzazione per tenere alto il nome di Orvieto in Austria anche in collaborazione con l’Ambasciata italiana a Vienna. La prima iniziativa che abbiamo concordato con DO è quella di mettere a disposizione i nostri strumenti online per appoggiare le iniziative e gli imprenditori che sono nel circuito di Destinazione Orvieto, ma stiamo ragionando con gli amici di Orvieto su come realizzare a breve progetti specifici sia sul versante culturale che economico” dice Salituri.

I promotori di DO, Luca Sbarra, Emanuele Rossi, Antonella Cannas e Claudio Lattanzi, commentano: “E’ per noi un grande piacere avviare questa collaborazione con Piero Salituri che è un grande amico di Orvieto oltre che un imprenditore di valore. Lo ringraziamo di questa preziosa disponibilità di costruire un percorso finalizzato a sostenere in ogni modo possibile le aziende e gli enti del terzo settore che hanno già aderito a Destinazione Orvieto”.

L’istituto Italiano “Dante Alighieri” collabora con diverse istituzioni italiane e austriache: l’Ambasciata d’Italia a Vienna, l’Istituto Italiano di Cultura di Vienna, l’ENIT – Ente Nazionale Italiano per il Turismo, la Camera di Commercio del Tirolo, il Consiglio Scolastico Statale del Tirolo, il Dipartimento di Studi Romani dell’Università di Innsbruck, la Scuola Magistrale Universitaria del Tirolo, l’Università Mozarteum, Idealtours (il piè grande tour operator del Tirolo, la Casa Editrice Tyrolia, il Cinema Metropol, Eataly, la Fondazione Enrico Mattei, la Regione Basilicata, la Regione Puglia, la Strada dei Vini, Actionaid, Cineforum Italiano, Leokino, scuole di lingua italiana.

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